Comunicado 13 Septiembre 2024

ANTES DE DAR PASO A LA INFORMACION DEL DIA DE HOY ES BUENO CONOCER QUE

Mientras el gobierno nacional impulsa estas metodologias en Copservir se desestimulan:

El Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones te invita a participar en el Webinar:

«Claves para implementar el Teletrabajo en tu organización»

Que se realizará el próximo 16 de septiembre a las 9:00 a.m.

Transmisión en vivo por Facebook

Reserva tu lugar ya en este link: Inscripción Webinar Teletrabajo | MINTIC

En este webinar, aprenderás:

Los pasos clave para implementar el teletrabajo en tu empresa de forma exitosa y evitando errores comunes

Elaborar un plan de implementación personalizado
Marco legal del teletrabajo
Cómo realizar un autodiagnóstico organizacional, jurídico y tecnológico
Cómo maximizar la productividad y el bienestar de tu equipo.

Sera que Don Yobany Montilla no esta en sintonia con las politicas de gobierno ¿

¡ Ahora si noticias importantes para nuestros afiliados¡

POR MEDIO DE LA GESTION DE LA CUT SE LOGRO DE MANERA MUY OPORTUNA UNA REUNION CON EL MINISTERIO DE SALUD, A PROPOSITO DE COMUNICACION QUE SE COMPARTE Y LOS COMENTARIOS DEL MINISTRO DE SALUD.

Esta comunicación fue enviada por el depositario de la drogas la rebaja Sergio Isaza a Yobany Montilla Agente Especial de Copservir. Asunto que debe explicar a todos los trabajadores, que es este plan que se pide frente al plan de recuperación de Copservir ¿

Por delegacion del Ministro se determino fueramos atendidos por el Dr. José Alexis Mahecha, Director de Desarrollo del Talento Humano en Salud del Ministerio de Salud y Protección Social con los siguientes datos: Fecha: jueves 5 de septiembre de 2024 Lugar: Ministerio de Salud y Protección Social- Sala de juntas piso 8. Hora: 9:00 a.m.

SE COMPARTE REPORTE DE LA REUNION

La reunión se desarrollo en el dia y hora programada, pese a estar en medio del “paro camionero” La oganizacion sindical, llevo una presentacion especial y la desarrollo, en el entendido que el funcionario no conocia de manera mas clara el tema de la cooperativa, la extincion, el contrato de preposicion y la actual intervencion.

Se le plantearon varios puntos entre los cuales tenemos los siguientes:

1. Se dialogó con el señor José Alexis Mahecha y se le manifestó las decisiones que está tomando el señor Yobany las cuales están deteriorando más la Cooperativa.
2. Se le manifiesta la manera de expresarse en sus alocuciones sobre la existencia y crecimiento de la cooperativa en cuanto a que todo lo que tenemos es producto del Narcotráfico.
3. Se rechaza el tema que la intervencion vive manifestando que los sueldos son «estrambóticos» y por eso la empresa esta a si , pero no se miden en los honorarios de ellos mismos y de los asesores que contratan.
4. Aclaramos el tema que ellos dicen que la convención esta diseñada para los directivos se les mostro y se les aclara cada beneficio que es para todos.
5. La importancia de realizar un préstamo o una inversión para poder sacar a flote nuestro Retail , de igual manera poder adecuar los PDV para la dispensación.
6. Manifestamos que tenemos gente comprometida y preparada para la dispensación
7. Se les manifestó la importancia que entiendan que no solo pierde Copservir si no ellos también en el momento que la empresa entre en insolvencia o la liquiden.
8. Nuestro compromiso de quererle ayudar al gobierno a mejorar el tema de la dispensación para los profesores o las entidades que lo necesiten
9. Se le pidio aclare la comunicacion anexa donde se plantea que los establecimientos pasaran al minsalud, mas aun cuando el propio ministro dice que solo se tienen «matriculas mercantiles» con que se administrara ¿
10. Que la intervención toma decisiones que están afectando el buen andar de los procesos internos (generar distancia entre operativa y administrativa )y externos ( generar incertidumbre a los proveedores Bancos y arrendatarios).
11. Le explicamos el tema que ellos tienen un «chicharrón» como lo manifestó el Ministro de Salud ya que solo tienen registros mercantiles.
12. La mala decisión de retener los aportes que en el momento es ilegal ya que están violando los derechos de los trabajadores.
13. Por qué el señor Yobani si es el interventor de Copservir tiene acercamientos con la rebaja como lo determina la carta anexa.
14. Por qué el señor Yobani toma la decisión de entrevistarse solo con los proveedores el no es el dueño de la empresa además desconoce muchos procesos.
15. Manifiesta que la contabilidad está mal hecha o es doble y no da pruebas.
16. Se aclare el estatus ante sarlat de la marca y el Nit de la Rebaja.

SEGUIREMOS REPORTANDOLE A NUESTROS AFILIADOS LAS GESTIONES QUE AVANZAN A FIN DE PODER HACER VIABLE LA COOPERATIVA CON LA GESTION DE TODOS NOSOTROS.

FELIZ FIN DE SEMANA😍