Comunicado Septiembre 11 2024

INFORMACION PARA HOY MIERCOLES 11 DE SEPTIEMBRE 2024

La cooperativa estaba preparada para la pandemia, esta situación mundial no nos cogió sin herramientas, ni recursos. Al día de hoy a diferencia de otras empresas se pudo de manera oportuna enfrentar el confinamiento y seguir operando.

IMPORTANCIA DEL TELETRABAJO

Pasamos por trello, redbooth, Wrike y hoy estamos en Asana herramientas: que permiten la gestión de las actividades y de proyectos de una empresa, que se coordine fácilmente el trabajo entre varios equipos, al reunir los planes, proyectos, tareas y comunicaciones en una plataforma compartida, de modo que todos los miembros del equipo cuenten con la misma información y trabajen alineados.

La oportunidad y desempeño que se tuvo en la pandemia determinó organizacionalmente que se optara por el modelo de teletrabajo a la mayor cantidad de trabajadores de administración posible y algunos de la operación como es el caso de los agentes de ventas, que venden desde sus casas.

El impacto económico en los gastos de operación en las sedes, el impacto en la productividad, el impacto en el gasto personal por los desplazamientos, son variables que se midieron y se contrastaron para la decisión de acabar con el teletrabajo en Copservir.

¡la organización sindical se pronuncia ante la intervención en relacion a esta decisión.

Se notifico de esta decisión a la Cut y estamos a la espera de una Reunión con la Ministra de Trabajo para gestionar una inspección. Como veran la carta es del 26 de Agosto y nada lo ha detenido en su empeño.

No entendemos como luego de cinco meses de esta intervención, siguen promulgando temas como nominas fantasmas y se habla que hay «50 trabajadores» perdidos.

Estamos pendientes de respuestas de parte del Señor Yobany Montilla que de manera absoluta gobierna y mando a todos los trabajadores a las sedes, sin ningun tipo de analisis en los modelos de productividad, aumento de gasto y criterios de bienestar.